Description Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im TribeAuthorization and Access Management (CRSAAM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Cyber Security Engineer for PAM (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Anomaly in Sessions zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Teil unserer operativen Sicherheit im Bereich Privileged Access & Session Management (PAM/PSM) und stellst mit deinem Team den hochverfügbaren Betrieb sicher. Du optimierst eigenverantwortlich die hiesige Privileged Access & Session Management Lösung, die sowohl on Prem-, als auch Cloud-Services umfasst. Ebenso entwickelst und implementierst du neue Zugriffstechnologien und gewährleistest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsverfahren, insbesondere im Rahmen der Entwicklung neuer Plugins für den PAM-Zugriff auf Basis von Skriptsprachen und Webtechnologien. Du berätst die Fachbereiche beim Onboarding auf die neu etablierten Lösungen. Du arbeitest aktiv in agilen Entwicklungsprojekten im IT-Security-Umfeld mit. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-(Security) Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügst du bereits über gute Kenntnisse in einer PAM/PSM-Plattform (z.B. der CyberArk-Produktsuite). Dich zeichnen gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie PowerShell oder Javascript, Kenntnisse in gängiger Webentwicklung und in der Verwendung von Rest-APIs aus. Idealerweise bist du vertraut mit dem Umgang von Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery Lösungen (CD) wie Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions o.ä Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ebenso zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebene zu deinen Stärken. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Privileged Session Management Identity and Access Management PowerShell Qualifications