Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit hoher IT-Affinität oder über eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Interesse an medizinischen Prozessen Wir bringen mehrjährige Berufserfahrung im Klinikumfeld mit Wir haben Erfahrung in der Administration klinischer Informationssysteme, idealerweise mit Nexus KIS NG Kenntnisse im Bereich Interoperabilität und IT-Schnittstellen wie DICOM, FHIR, HL7 oder IHE sind wünschenswert Wir besitzen vorzugsweise grundlegende Datenbank- und Programmierkenntnisse oder die Bereitschaft, uns in diese Themen einzuarbeiten Wir arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen gleichzeitig durch Teamfähigkeit und Sorgfalt Responsibilities: Wir unterstützen bei der Administration unseres Nexus-KIS NG Wir übernehmen die Systemwartung des KIS und installieren Updates Wir konfigurieren unser KIS kundenspezifisch, unter anderem Workspaces, Formulare und Listmanager Wir leisten Anwendungs- und technischen Support für unser KIS Wir führen neue Programmfunktionen des KIS ein Wir schulen Anwenderinnen, Anwender und Key-User im KIS Wir nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Technologies: HL7 Support KIS Nexus More: Wir, die Kliniken Maria Hilf, stehen für Heilkunst voller Fürsorge und versorgen mit rund 2.800 Mitarbeitenden jährlich über 32.000 stationäre Patientinnen und Patienten sowie mehr als 85.000 ambulante Behandlungen. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patientinnen und Patienten sichern wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland. Als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen geben wir Wissen weiter und fördern Entwicklung. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte, und mit unserer Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. Wir bieten eine moderne Infrastruktur, ein kollegiales und starkes Team, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weiterentwickelte Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Betreuungsangebot für Kinder in unserer Kindertagesstätte am Haus. Zusätzlich fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Sportangeboten, Bike-Leasing, Fahrradgarage und einem Mitarbeiter-Bonussystem. Unser Standort ist Mönchengladbach, und wir sind unabhängig sowie einer der größten Arbeitgeber in der Region. last updated 23 week of 2026