Ihr Aufgabenbereich:
Wir sind die Freiburger StraßenSchule und begleiten, unterstützen und fördern seit 1997 junge Menschen ohne festen Wohnsitz und in akuter Wohnungsnot. Zu 450 bis 500 von ihnen haben wir jährlich Kontakt. Sie sind ca. 15 bis 27 Jahre alt.
Die Freiburger StraßenSchule ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf Schwarzwald in Kooperation mit dem Freiburger StraßenSchule e.V. Sie ist anerkannt als gemeinnützig, mildtätig und als Träger der freien Jugendhilfe. Beide Vereine sind bundesweit vernetzt und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
* die mobile Begleitung und Beratung wohnungsloser Jugendlicher und junger Erwachsener durch aufsuchende Arbeit auf der Straße
* die Vernetzungsarbeit zur maßgeschneiderten, begleiteten Vermittlung der jungen Menschen in bestehende psychologische/psychotherapeutische/psychiatrische Hilfen
* die konzeptionelle Weiterentwicklung des Projektes
* die Beratung des Sozialarbeiter*innen-Teams hinsichtlich psychologischer Themen
* die Teilnahme an Gremien und Arbeitsgruppen
* die Kooperation mit der Stammeinrichtung, den Behörden, Institutionen und Vereinen
* die Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen z.T. im öffentlichen Rahmen
* die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* einen Abschluss als Psycholog*in/ Psychotherapeut*in oder gleichwertiger Qualifikation
* Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse und Netzwerke im psychologischen / psychotherapeutischen / psychiatrischen Bereich
* Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft in einem dynamischen Team zu arbeiten
* Geschick und Freude in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe und Herangehensweise, Fachbehörden, Kooperationspartnern, Institutionen, der Fachöffentlichkeit
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe