In der
Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Sozialpädiatrisches Zentrum
Arbeitszeit: 25% (9,625 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: zunächst für 2 Jahre befristet, mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG S11b TV-L
Ihre Aufgaben
* Arbeit in einem interdisziplinären Team mit den Fachrichtungen Medizin, Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Soziale Arbeit
* umfassende sozialrechtliche Beratung und Sozialberatung von Familien mit kranken, behinderten und/oder entwicklungsgestörten Kindern und Jugendlichen:
o Unterstützung von Familien bei Anträgen / im Kontakt mit öffentlichen Einrichtungen, Behörden, Versicherungen, Krankenkassen o.ä.
o Mitarbeit beim Aufbau sozialer Sicherungssysteme für gefährdete Familien
o Intervention und Management bei Kindeswohlgefährdung sowie bei sonstigen familiären Krisen- und Konfliktsituationen
* Vernetzung mit Einrichtungen in Aachen und Umgebung, die o.g. Familien und Kinder/Jugendliche betreuen, wie Kindergärten Schulen, Frühförderstellen, Therapeuten, Gesundheits- und Jugendamt
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik bzw. gleichwertig Studium
* Erfahrung in o. g. Aufgabengebieten, durch Tätigkeit in einem Sozialpädiatrischen Zentrum oder vergleichbare Erfahrung aus anderen Tätigkeitsbereichen, in welchen Familien von Kindern/Jugendlichen mit Erkrankungen, Behinderungen und Entwicklungsstörungen versorgt und betreut werden
* Umfassende Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen der relevanten SGBs
* Führerschein der Klasse B sowie Verfügbarkeit eines eigenen PKW
* Weiterbildung im Bereich Beratung/Therapie (z.B. systemische Beratung) erwünscht
* Kooperationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!