Salary: 53.000 - 67.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur der Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Meister-/Technikerabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik, idealerweise im Facility Management oder in der technischen Gebäudebetreuung Praktische Erfahrung mit elektrischen Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 von Vorteil Kenntnisse in der Installation, Wartung und Störungsbehebung von Kommunikations- und Netzwerksystemen, z. B. Telefonanlagen, Datennetze und Gebäudekommunikation, wünschenswert Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation von Vorteil Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen, Netzwerk- und Systemdokumentationen Führerschein Klasse B wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Responsibilities: Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT- und Kommunikationssystemen Aufbau und Betreuung von Netzwerken (LAN/WLAN) Montage und Verkabelung von IT-Infrastruktur, z. B. Server, Router und Switches Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen Wartung und Instandhaltung von IT-Systemen Technische Unterstützung unserer Kunden vor Ort oder remote Dokumentation von Projekten und Systemen Technologies: LAN WLAN More: Wir bei STRABAG bauen mit rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken prägen unsere Projekte und unser Team. Wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unserer Arbeitsweise. Wir bieten unter anderem Vertrauensgleitzeit mit 38-Stunden-Woche, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, regelmäßige gehaltsbezogene Weiterentwicklung durch einen Haustarifvertrag, tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft, einen strukturierten Onboardingplan, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. last updated 23 week of 2026