Als Amberger Group suchen wir für unsere Tochterunternehmen eine engagierte Führungskraft im Bereich der ambulanten Pflege. Wir legen großen Wert auf Qualität, Engagement und die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Klienten. Zur Weiterentwicklung unserer Organisationen wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende inspiriert und unsere Vertriebsstrategie aktiv stärkt.
Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, einschließlich der Auswahl geeigneter Kandidat:innen
Begleitung des Onboarding Prozesses: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, sowie Einführung neuer Mitarbeitender in interne Abläufe und Systeme
Weiterentwicklung Aufbau neuer Standorte und Untersützung bei Übernahmen anderer Pflegedienste
Unterstützung und Überwachung der Abrechnungsprozesse, einschließlich der Kontrolle von Pflegeleistungen und Kostenträgerabrechnungen
Aufbau, Onboarding und Integration neuer Standorte in die Unternehmensstruktur
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Pflegewirtschaft; Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und sozialer Kompetenz
Vertriebliches Gespür und die Fähigkeit, Kundenbedarfe aktiv zu erkennen und zu adressieren
Verantwortung für ein eigenes Gebiet mit vielfältigen Möglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung:
~ Leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche Benefits (Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen)
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
Karriereperspektiven:
~ Individuelle Fortbildungsprogramme und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten