Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein bekanntes Unternehmen (SAP Endanwender) und eines der erfolgreichsten Unternehmen in seiner Branche weltweit.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte und Änderungsvorhaben im Umfeld von SAP HCM - Schwerpunkt Payroll.
Durchführung von Projekten im Umfeld SAP HCM-PY. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung der internen Business Lines unseres Mandanten.
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Gehaltsabrechnung.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
Intensiver fachlicher Austausch mit den Anwendern und den anderen Experten im SAP Team.
Ihr Profil:
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Implementierung in SAP HCM - Schwerpunkt PY mit.
Sie können Schemen und Regeln konzipieren und ggf. auch selbst ausprägen.
Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Weitere Benefits: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je Anlass, Home Office - Bike-Leasing, Jobticket, umfangreiche Mitarbeiterrabatte, bAv, Überstunden können über Freizeitausgleich abgegolten werden.
Home Office ist möglich.