Stationsassistent:in Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir arbeiten Hand in Hand #Die Kraft liegt im Team Kennung: Pfl cCK-2025-000751 Bezeichnung: Stationsassistent:in Berufsgruppe: Pflege Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Anstellung: Teilzeit Aufgaben: Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung) Patientenbezogene Aufgaben: Organisationsbezogene Aufgaben: Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen Tägliche Küchenbestellung Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft Botengänge Profil: Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits für Sie: Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Kontakt: Bernadette Funke Sekretariat der Pflegedirektion Tel.: 02541 89-13183 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Jetzt bewerben Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung) Patientenbezogene Aufgaben: Organisationsbezogene Aufgaben: Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen Tägliche Küchenbestellung Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft Botengänge Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Keine Vorerfahrung und oder Ausbildung von Nöten Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit