Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
Werden Sie Teil des Teams der Medizinischen Organisationsentwicklung (MOE) und bringen Sie sich aktiv bei vielfältigen Aufgaben ein.
Dazu zählen unter anderem:
* Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Reorganisation medizinischer Prozesse
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
* Teilnahme an interdisziplinären Projektmeetings inklusive Protokollführung
* Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen
* Unterstützung der Projektteams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
* Mitarbeit an teambezogenen Aufgaben wie dem Aufbau gemeinsamer Arbeitsstrukturen, Templates und Wissensmanagement
Unsere Anforderungen
* Immatrikulierter Student der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Medizin, Public Health, Pflegewissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
* Großes Interesse an medizinischen und organisatorischen Prozessen im Klinikum
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
* Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
* Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Engagement sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
* In Ihrem Aufgabenbereich erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
* Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und werden Teil eines Teams, das Offenheit, Hilfsbereitschaft und wertschätzende Kommunikation lebt.
* Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Campus Großhadern, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
* Die Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stunden pro Woche und kann flexibel gestaltet werden.
* Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Kromer, Isabell
089 4400 58006