Was erwartet dich? Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle, wie LinkedIn und Instagram Du erstellst Content und planst Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und unterstützt im Bewerbermanagement sowie im Recruiting-Prozess Du analysierst und optimierst unsere Recruiting-Maßnahmen Du unterstützt in der administrativen Tätigkeit des Kanzleimanagements Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und Benefits: Du erhältst ein faires Gehalt und profitierst von zusätzlichen Vorteilen Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und im Homeoffice tätig zu sein Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote weiterentwickeln Digitale Kanzlei: Du arbeitest in einer modernen, digital ausgestatteten Umgebung Persönliches, familiäres Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf ein persönliches und familiäres Miteinander legt Schnelle Entscheidungen und kurze Wege: Du profitierst von einer Arbeitskultur, die schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege fördert 30 Tage Urlaub im Jahr Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Bereich Social Media, Recruiting oder Marketing Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen mit Du arbeitest eigenständig und strukturiert Du hast Interesse an Recruiting und Employer Branding Du hast idealerweise Erfahrung mit Social Ads oder Kampagnen