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Personalleitung (m / w / d)

Weilheim in Oberbayern
JaDe Talentmanagement e.U.
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

EinleitungUnser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und als zuverlässiger Partner in seinem Segment etabliert. Es setzt auf kontinuierliche Produktentwicklung, technische Innovation und Effizienz – mit dem Ziel, seinen Kunden maßgeschneiderte, wirtschaftliche Lösungen zu bieten. Der Hauptsitz befindet sich in Süddeutschland und beschäftigt ca. 70 Mitarbeitende. Zusätzlich verfügt das Unternehmen über weitere Standorte im In- und Ausland. Aufgrund einer Nachfolgeregelung wird für den Hauptstandort in der Region Rosenheim / Kufstein zum nächstmöglichen Termin eine Personalleitung (m/w/d) gesucht.AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in Abstimmung mit der GeschäftsleitungVerantwortung für alle Bereiche der Personalarbeit: Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütung, Provisionsabrechnung, HR-Controlling und Employer BrandingBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenSteuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -StrukturenBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher VorgabenReporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer MaßnahmenAnsprechpartner/in für externe Partner wie Behörden, Steuerberater oder DienstleisterQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Position, idealerweise im mittelständischen oder internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines HR-TeamsExpertise in Change-Management und TransformationsprozessenAusgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen HierarchieebenenHohes Maß an Empathie, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem DenkenSicherer Umgang mit modernen HR-Systemen und digitalen ToolsBenefitsUnser Klient bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und viel zu gestalten. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung ist selbstverständlich.SchlusswortÜber eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns sehr!Jobalert erstellenPersonalleitung • Rosenheim, Oberbayern, Bayern, DE #J-18808-Ljbffr

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