Betreuungsfachkräfte (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
1. Kreis Gütersloh oder Kreis Warendorf
2. unbefristet
3. Teilzeit, 20 bis 30 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000032839
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
im Kreis Gütersloh / Kreis Warendorf
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Auslandsrückholdienst
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
15. mobile Arbeitsoptionen
16. Fort- und Weiterbildungen
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Mitarbeitendenfeste
19. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
20. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
21. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
22. Positive Arbeitsatmosphäre
23. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
24. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
25. Strukturierte Einarbeitung
26. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
27. Vermögenswirksame Leistungen
28. Vertrauensvolle Ansprechpartner
29. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
30. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
31. Ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen (Ambulant Betreutes Wohnen) für Menschen mit Behinderungen (SGB IX)
32. Vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung mit dem Ziel, den leistungsberechtigten Personen unabhängig von Art und Schwere der Behinderung eine weitgehend eigenständige Lebensführung, soziale Eingliederung und Teilhabe am Leben in der Gemeinde zu eröffnen und zu erhalten
33. Konkretisierung der jeweiligen Ziele im Rahmen individueller Hilfeplanung
34. Kooperative Zusammenarbeit in der lokalen Versorgungslandschaft und mit allen Akteuren in der Gemeinde, die einen Bezug zum Leistungsangebot haben
35. Planung, Dokumentation und Evaluation der Ziele und der Maßnahmen
Das zeichnet Sie aus
36. Geeignete Qualifizierung als Fachkraft (m/w/d), insbesondere Sozialarbeiter (m/w/d) oder Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss
37. Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d)
38. Idealerweise eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe oder im Ambulant Betreuten Wohnen
39. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, die Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten
40. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
41. Engagement und Zuverlässigkeit
42. Eine christliche Grundhaltung gegenüber allen Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur
43. Gute EDV-Kenntnisse
44. Führerschein und PKW
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von