Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen qualifizierten Fachmann, um wichtige Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen.
Die richtige Position für Sie?
Hier finden Sie alle Informationen über die Aufgaben und Anforderungen.
* Ihre Hauptaufgaben:
o
o Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen.
o Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten.
o Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen.
o Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich.
o Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten.
* Ihre Qualifikationen:
o Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen).
o Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
o Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG.
o Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert.
o Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort.
o Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
o Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise.
o Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist.
Vorteile
* Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen.
* Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern.
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit.
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
* Sehr gutes Betriebsrestaurant.
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket.
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln.
* Fahrrad-Leasing.
* Vergünstigte Versicherungskonditionen.