Was erwartet dich? Du leitest und steuerst IT-Projekte mit Fokus auf agile Methoden und Skalierung Du skalierst agile Prozesse und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit Du planst, moderierst und organisierst agile Meetings und Praktiken Du arbeitest eng mit Product Ownern, Entwickler:innen und dem Management zusammen Du bist verantwortlich für Risiko-, Ressourcen- und Stakeholder-Management Du coachst Teams und Führungskräfte in agilen Methoden und begleitest die agile Transformation Du führst kontinuierliche Prozessverbesserung und Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs durch Du begleitest Change-Prozesse und förderst eine agile Unternehmenskultur Was bieten wir dir? Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche 28 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Firmenfitness mit EGYM Wellpass Paten-System in der Onboarding-Phase E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager:in mit Fokus auf agile Methoden, agile Prozesse und Skalierungsansätze Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Frameworks Du hast fundierte Erfahrung im Change-Management Du besitzt Zertifizierungen in relevanten Frameworks und Erfahrung im agilen Coaching ist von Vorteil Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, IT-Architektur und modernen Technologien Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Stakeholder-Interaktion sowie eine strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise Du besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Teams aktiv zu unterstützen und zu coachen Du hast sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und ein einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft