In Borgholzhausen suchen wir dich als Einrichter (m/w/d), um die Produktion reibungslos am Laufen zu halten. Ob als Anlagenbediener, Fertigungsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiter oder Maschinenführer – deine Aufgabe ist entscheidend für die Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse.
Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen und Maschinen.
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten und Problemlösungen.
Qualitätskontrolle der produzierten Waren gemäß vorgegebenen Standards.
Umsetzung von Sicherheits- und Hygienestandards am Arbeitsplatz.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Produktionsumfeld einzusetzen? Dann bringst du schon die wichtigsten Voraussetzungen mit! Vorkenntnisse als Anlagenbediener, Produktionsmitarbeiter oder Maschinenführer sind zwar von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig – wichtig ist vor allem deine Motivation und Lernbereitschaft.
Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System.
Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
Grundkenntnisse in der Maschinen- und Anlagenbedienung (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
Gute Deutschkenntnisse, um Sicherheits- und Arbeitsanweisungen zu verstehen.
Wir schätzen deine Arbeit und möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Deswegen bieten wir dir nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch zahlreiche zusätzliche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Stundenlohn ab 16,10 € – fair und transparent.
Arbeit in geregeltem 2- oder 3-Schicht-System.
Hohe Übernahmechancen nach 6 Monaten.
Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Persönliche und individuelle Betreuung während des gesamten Prozesses.