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Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich IT und Digitalisierung am Standort Friedberg (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als
IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen:
o Administration des Schulserver IServ
o Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads)
o Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver
* IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte
* Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen
Ihre Qualifikation:
Sie bringen eine
* abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
* oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit
Ihr weiteres Profil:
* Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11)
* Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs
* Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF
* Bereitschaft sich - auch selbständig - in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
* Wünschenswert wären:
o Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten
o Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile
o Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)
* Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
o Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
o Problemlösungskompetenz
o Lernfähigkeit und Flexibilität
o Hohe Arbeitsqualität
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
* Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
* Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
* Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
* Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Angebote zur Gesundheitsförderung
* Finanzielle Zusatzleistungen bspw. Vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
* Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
* Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 - LWV Karriereportal. Wir freuen uns darauf!
* Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
* Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
* Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
* Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon - 2663
* Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon - 5114