Denn unsere Mission startet nicht im Rettungswagen - sondern im HR. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Personalsachbearbeiter (m|w|d) mit Schwerpunkt HR-Administration & Entgeltabrechnung ab sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet So bringen Sie sich ein: Sie verantworten die administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Recruiting, von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Auswahlprozessen Sie übernehmen alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration, wie Vertragswesen, Bescheinigungen, Personalaktenführung und Stammdatenpflege Sie erstellen Auswertungen, Personalreports und Ad-hoc-Analysen Sie wenden den DRK-Reformtarifvertrag an und berücksichtigen relevante gesetzliche Vorgaben Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung - von unterstützenden Tätigkeiten bis zur vollständigen monatlichen Durchführung (je nach Erfahrung) Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit So passen wir zusammen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Idealerweise bringen Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit Sie besitzen erste Kenntnisse oder solide Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem ähnlichen Abrechnungssystem sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle, insbesondere im sensiblen Personalbereich Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab So überzeugen wir Sie: Vergütung & Perspektiven Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt) Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche) Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester Sonderurlaub für besondere Anlässe Freizeitausgleich für Überstunden Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- u. Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf Sicherer Arbeitsplatz Zusatzleistungen Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie Kostenfreie Parkplätze und Getränke Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall Auf Sie freut sich: Nicole Hellmuth Leitung Personalwesen Telefon: 06042 8806-37 Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kannst Du sie gerne anrufen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. DRK-Kreisverband Büdingen e.V. | Personalabteilung Vogelsbergstr.