Position im Stammdatenmanagement
Sie treiben den medizinischen Fortschritt voran und arbeiten an der Weiterentwicklung von Daten. Wir suchen einen erfahrenen Stammdatenmanager, der unsere globalen Datenverwaltung kontinuierlich optimiert.
Ihre Aufgaben
* Der Aufbau und die Weiterentwicklung des globalen Stammdatenmanagements ist Ihre Verantwortung.
* Durch das Festlegen von Standards und Richtlinien sorgen Sie dafür, dass es ein einheitliches Datenmanagement in PLM- und ERP-Systemen für die Erbe Group gibt.
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen z.B. Digitalisierung des Labelings und Variantenkonfigurator.
* Definieren Sie Rollen und Verantwortlichkeiten im Datenpflegeprozess für die Erbe Group sowie optimieren und weiterentwickeln Sie den Änderungsprozess.
* Standortübergreifende Datenanalysen (Artikel, Serienprodukte, Handelswaren) inklusive Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen.
* Schnittstellenmanagement zwischen PLM-, ERP- und angrenzenden Prozessen in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen.
* Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement.
* Schulung und Qualifizierung der Anwender:innen für eine standardisierte Stammdatenpflege.
Ihre Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
* Erfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Änderungsmanagement und Variantenkonfiguration.
* Erste disziplinarische Führungserfahrung idealerweise.
* Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how.
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office.
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
* Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee).
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen.
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen.
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
* Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.