Haben Sie Lust, in einer Kultur des bereichernden Miteinanders, des wertschätzenden Umgangs und des gelebten Teamgedankens
Ihre Ressourcen einzubringen? Dann kommen Sie zu uns, wir leben unsere Werte und bieten unseren Mitarbeitenden die ideale Umgebung um
persönlich und beruflich zu wachsen. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen,
deshalb suchen wir Sie ab sofort als
Einrichtungsleitung städt. Krippe Bismarckstraße (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 80-100% als Abwesenheitsvertretung für voraussichtlich 2 Jahre
welche
– eine hohe Motivation bei der Übernahme von Führungsaufgaben und der Durchführung von Verwaltungsaufgaben mitbringt,
– eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in sowie eine fachliche Zusatzqualifikation hat oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich „soziale Arbeit“ oder „Pädagogik der frühen Kindheit“ oder dies zeitnah angehen möchte,
– Bereitschaft zeigt, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen,
– Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Krippenkindern haben und idealerweise über eine Zusatzqualifikation für die Arbeit mit Kindern zwischen 1-3 Jahre verfügen,
– aktive und konstruktive Kooperation und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Eltern, Team und dem Träger der Einrichtung fördern,
– die Kompetenz haben, sich zu reflektieren und daraus lösungsorientierte Handlungsweisen abzuleiten,
– Engagement zur Weiterentwicklung des Kiga-Betriebs mitbringen,
– die Bereitschaft haben, sich mit unserem Qualitätsmanagementsystem „Quik“ sowie den Bildungs- und Lerngeschichten (BuLG) zu beschäftigen und diese entsprechend umzusetzen,
– Eigeninitiative und Flexibilität als selbstverständlich ansehen.
Wir bieten:
– ein vertrauensvolles Miteinander mit abwechslungsreichen Aufgaben,
– Freiraum, die Bildungsarbeit mit zu gestalten,
– Einführung und Begleitung in die Arbeit mit BuLG, Kuno Beller, Quik, Sismik Seldak uvm.,
– Qualifizierte und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden durch eine Fachberatung sowie Weiterbildung, Beratung, Coaching und Supervision.
– zwei pädagogische Tage im Jahr,
– ein erfolgreiches Einarbeiten anhand unseres Onboardingkonzepts.
– regelmäßige, wertschätzende Mitarbeitergespräche mit der Sachgebietsleitung und/oder Fachberatung.
– die Möglichkeit, Gemeinschaft zu leben.
– vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung.
– eine leistungsgerechte Entgeltzahlung in S13 nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Sie wollen als Teil unseres Teams die Zukunft der Stadt Lauffen a.N. mitgestalten, dann bewerben Sie sich gerne durch einen Klick auf „Zur Bewerbung“ ( mit den üblichen Unterlagen sowie einem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis direkt bei uns.
Falls Ihnen eine Bewerbung über das Bewerberportal nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an personal@lauffen-a-n.de oder an die Stadtverwaltung Lauffen am Neckar, Rathausstraße 10, 74348 Lauffen am Neckar.
Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der städtische Kindertageseinrichtungen Frau Denk unter 07133/10614 oder DenkC@lauffen-a-n.de ( gerne zur Verfügung.