Ihre Aufgaben
1. Führung, Koordination und Beratung der Mitarbeitenden
2. Akquise und Aufnahmeplanung in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst
3. Fallführung, Erarbeitung von Einschätzung und Perspektiven, abschließende Fallverantwortung
4. Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der pädagogischen, erzieherischen, sozialarbeiterischen und kinderpflegerischen Praxis
5. Sicherung von Wirtschaftlichkeit und Rahmenbedingungen
Was wir von Ihnen erwarten
6. abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik/ Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie
7. mehrjährige Berufserfahrungen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
8. Erfahrungen in der Übernahme einer Leitungsfunktion
9. Kenntnisse im Bereich frühe Hilfen, Kinderschutz oder sicherheitsorientierter Praxis
10. Freude am Gestalten herausfordernder Aufträge sowie am disziplin- und institutions- übergreifenden Arbeiten
11. Bereitschaft den caritativen Auftrag unseres Unternehmens aktiv mitzutragen
Was Sie von uns erwarten dürfen
12. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Möglichkeit der Ausbildung zum zertifizierten Triple P-Elterngruppentrainer (m/w/d) und weitere interne Qualifizierungen für die Übernahme der Bereichsleitung, kontinuierliche interne und externe Supervision
14. interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
15. eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung)
16. kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
17. einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen