Als Qualitätsingenieur (d/m/w) im Produktionsbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Schnittstelle zwischen Manufacturing Engineering und Fertigung am Standort Hamburg Finkenwerder. Diese Position erfordert die Fähigkeit, technische Probleme struktureller, elektrischer und mechanischer Bauteile zu analysieren und zu lösen, die während der Produktion in verschiedenen Airbus-Programmen wie A320, A330 und A350 auftreten. Neben der Sicherstellung optimaler Arbeitsergebnisse, Planung und Prozessgestaltung ist die Arbeit im Schichtbetrieb ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Der Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines autonomen Produktionsteams zu werden, die kontinuierliche Verbesserung der Betriebs- und Produktionsprozesse voranzutreiben und Nichtkonformitäten im Produktionsprozess zu identifizieren und zu beheben. Ihre Aufgaben: Übernahme von Aufgaben in der Analyse und Lösung von wiederkehrenden technischen Problemen. Sicherstellung einer fortlaufenden Optimierung der Produktionsprozesse. Bearbeitung und Dokumentation von Nichtkonformitäten gemäß Designvorgaben und technischen Vorschriften. Erstellung und Steuerung von Arbeitsaufträgen zur Produktionsoptimierung. Recherche zu technischen Zeichnungen und Dokumentationen in IT-Systemen. Koordination von Restarbeiten und Abstimmung mit Materialbeschaffung und Partnern. Aktive Kommunikation und Teamarbeit innerhalb regelmäßiger Meetings und Teamrunden. VORAUSSSETZUNGEN: Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Produktion oder im Manufacturing Engineering. Vertiefte Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP sowie Grundkenntnisse im Total Quality Management. Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert). Grundverständnis in Prozessmanagement sowie im Umgang mit Google Workspace-Tools. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Benefits: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine 35 Stundenwoche 30 Tage Jahresurlaub einen Jahresgehalt von ungefähr 63.000 € ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung