Die Stadt Königswinter bietet als Sozialdienstleister eine Stelle an für einen Fallmanager:in im Bereich der Asylunterstützung.
Das Team des Bereichs besteht aus 15 Mitarbeitern und betreut ca. 550 Personen, die in den Gemeinschaftsunterkünften der Stadt leben.
Aufgaben:
* Organisatorische Aufgaben:
o Netzwerkarbeit mit Behörden und Akteuren vor Ort sowie mit anderen Fallmanagern im Kreis
o Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen zu Fallmanagement bei der Kreisverwaltung bzw. des Landes NRW
o Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Bereich der Integration
* Fallarbeit:
o Ansprechpartner/in für die Personen der Zielgruppe im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfallberatungen bei komplexen Fällen
o Erfassung von Bedarfen, Angeboten und Ressourcen der Zielgruppe und Akteuren vor Ort
o Angebotsvermittlung einer Orientierung- und Integrationshilfe sowie Beratung bei komplexen Fällen
* Integrationspläne:
o Verhandlung und Umsetzung von Plänen
o Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung
Voraussetzungen:
* Freundliches Auftreten nach innen und außen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen gemäß Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, SGB XII, SGB II; Handreichung "Fallmanagement im NRW" (wünschenswert)
* Selbstständige, umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise
* Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
* Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Benützte Vorteile:
* Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
* Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
* Tarifkonforme Eingruppierung
* Gute betriebliche Altersvorsorge
* Flexible und geregelte Arbeitszeit/Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
* Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
* SUe-Zulage und Möglichkeit von Umwandlungs-tagene
* Standortunabhängiges Arbeiten
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing
* Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.