DEINE ROLLE
* Kundenanfragen : Du analysierst, verifizierst und veröffentlichst projektbezogene Kundenanfragen.
* Kandidatensuche : Du übernimmst die Vorauswahl und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über unseren Talent Pool sowie über spezialisierte Netzwerke und Portale.
* Interviews : Du führst Interviews per Telefon, über Teams und persönlich durch.
* Prozesskoordination : Du koordinierst die weiteren Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
* Vertragsmanagement : Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen, der Vertragsumsetzung sowie der Betreuung vermittelter Kandidatinnen und Kandidaten.
* Schnittstellenfunktion : Du bist Ansprechperson und Schnittstelle für (interne) Kunden sowie Bewerbende.
DEIN PROFIL
* Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Professionals.
* IT-Know-how: Du verfügst über ein gutes Verständnis der IT-Branche, insbesondere von Rollenbildern, Technologien und Methoden.
* Persönliche Arbeitsweise: Du arbeitest zielstrebig, organisiert und mit hoher Eigenmotivation.
* Soft Skills: Du überzeugst durch Flexibilität, Teamfähigkeit und eine starke kommunikative Kompetenz.
* KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, nutzt KI-gestützte Tools im Arbeitsalltag und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter.
* Soft Skills: Du bringst Erfahrung in der Vermittlung freiberuflicher Consultants mit.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse