Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Jugendwohngemeinschaft
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
4. Unbefristet
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene.
Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich.
In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere teilzeitbetreute Jugendwohngemeinschaft im SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum 01.02.2026 oder später eine
Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Im SOS-Kinderdorf Nürnberg begleiten wir junge Menschen mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft. Unsere pädagogischen Fachkräfte leisten dabei jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag: Sie geben Orientierung, schaffen Verlässlichkeit und eröffnen neuen Mut. Wenn Sie Freude daran haben, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Halt, Orientierung und Zuversicht zu geben – und zugleich ein wertschätzendes Team suchen, das Sie unterstützt und stärkt – freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben umfassen:
5. Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Biografien, die Unterstützung, Stabilität und positive Beziehungserfahrungen benötigen
6. individuelle Förderung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans – orientiert an den Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen der jungen Menschen
7. kooperative Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Therapeut*innen sowie internen und externen Netzwerkpartnern
8. aktive Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, verbunden mit Achtsamkeit, Sensibilität und Professionalität
9. Gestaltung eines verlässlichen Alltags, der Sicherheit, Struktur und Ermutigung bietet
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in
11. Bereitschaft zu intensiver Beziehungsarbeit – wertschätzend, aufmerksam und professionell
12. Freude an lebendiger Teamarbeit, offener Austausch und gemeinsames Weiterentwickeln
13. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Haltung
14. Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Betreuten
15. Willkommen sind sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen – entscheidend ist Ihr Engagement und Ihr Herz für Menschen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. Regenerationstage
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
31. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. regelmäßige Supervision
35. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
36. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
37. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe