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It operations & support specialist (gn)

Niederdorla
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG.
IT
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als IT Operations & Support Specialist (gn) 1st Level Support: Anfragen annehmen, analysieren & lösen (Hard-/Software) Unterstützung per Remote und vor Ort Einrichtung & Verwaltung von Endgeräten sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement Ticketdokumentation und Weitergabe komplexer Fälle an 2nd/3rd Level IT-Asset- & Dokumentationspflege Unterstützung bei Beschaffung & Vertragsmanagement (Bestellungen, Lizenz-Check, Fristen) Koordination von externen IT-Dienstleistern Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung Erste Praxis im IT-Support / IT Operations Kenntnisse in Windows-Clients, Microsoft 365, Entra ID / Active Directory Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung & souveräne Kommunikation Grundverständnis von IT Prozessen und kaufmännischen Themen Nice to have: Erfahrung im Mittelstand, ITIL-Grundlagen, Kenntnisse im Lizenzmanagement Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels Entwicklung & Training Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Absicherung & Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen Mobilität & Standort Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet

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