EinleitungWir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division.Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.Wir suchen einenHR Business Partner (m/w/d)in Vollzeit für unsere Standorte Holzhausen, Dausenau, Neuwied und GummersbachAufgabenGanzheitliche HR-Betreuung von vier StandortenDurchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des OnboardingsMaßnahmen im Bereich Compensation & Benefits durchführenSteuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche)Führen von Mitarbeitergesprächen und steuern von DisziplinarmaßnahmenBeraten von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenPersonalseitige Begleitung von Organisationsänderungen, Restrukturierungen sowie Umsetzung personalrechtlicher MaßnahmenVorbereiten, durchführen und verhandeln von Vereinbarungen mit dem BetriebsratPflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und StatistikenAbstimmen und umsetzen von HR-Projekten und ProzessverbesserungenProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder PsychologieLangjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie geübtes Arbeiten im TeamErfahrung in Projektarbeit, Prozessverbesserungen und Zusammenarbeit mit BetriebsratGute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur standortübergreifenden TätigkeitWeitere InformationenBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen anEaton Industries GmbHHein-Moeller Straße 156357 Holzhausen an der HaideEaton Industries GmbHAlteck Str. 4856566 Neuwied