Wir suchen nach talentierten Menschen, die sich für eine Karriere in der Personaladministration begeistern.
Über uns:
* Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterentwicklung und Fortschritt.
* Unser Team ist engagiert und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
Aufgaben:
* Verantwortungsbereiche umfassen Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von Einstellung bis Austritt.
* Recruiting-Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlprozesskoordination gehören zum Tagesgeschäft.
* Personaladministrative Aufgaben wie Vertragswesen, Bescheinigungen und Stammdatenpflege erfordern sorgfältige Arbeit.
* Schwerpunkt liegt auf Entgeltabrechnung und Wahrung relevanter gesetzlicher Vorgaben.
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen rundet das Profil ab.
Voraussetzungen:
* Kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen bringen Vorteile.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bieten guten Hintergrund.
* Kenntnisse in DATEV LODAS oder ähnlichen Abrechnungssystemen sind wünschenswert.
* Loyalität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle.
Was wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit freundlichem Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
* Mögliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zur Förderung unserer Mitarbeiter.