Abteilungsleiter Akkreditive und Garantien (m/w/d)
Unser Mandant ist als moderne Bank auf die Bedürfnisse sehr vermögender Privatkunden, international engagierter mittelständischer Unternehmen sowie anspruchsvoller mittelständischer Unternehmerfamilien und institutioneller Investoren ausgerichtet. Die Bank ist Teil einer deutsch-französischen Privatbank-Gruppe. Die Gruppe beschäftigt weltweit 3.000 Mitarbeitende, verwaltet ein Kundenvermögen von über € 128 Mrd. und gehört zu den bestkapitalisierten europäischen Banken. Im Geschäftsbereich International & Corporate Banking unterhält unser Mandant in über 100 Ländern der Welt Korrespondenzbankbeziehungen und versteht die wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Besonderheiten eines Landes. Die Bank unterstützt ihre Kunden aktiv in ihren Auslandsaktivitäten als Spezialanbieter für export- und handelsbezogene Länderrisiken in dynamischen Regionen weltweit. Besonders geschätzt wird unser Mandant von seinen Kunden für seine Afrika- sowie Zentral- und Südostasienkompetenz.
Aufgaben
Die Abteilung Akkreditive und Garantien ist im COO Corporates & Markets angesiedelt. Der Bereich übernimmt einerseits die Abwicklung der Kernprozesse und Kernprodukte der zugehörigen Geschäftsbereiche, andererseits unterstützt er infolge der strategischen Neuausrichtungen die Wachstumsinitiativen und Kooperationen dieser.
* Motivierende, fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung von 20 Experten (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit den beiden Gruppenleitern (Akkreditive und Garantien)
* Organisation der Abteilung mit dem Ziel der ordnungsgemäßen Abwicklung des dokumentären Auslandsgeschäftes (Akkreditive, Inkassi, Rembourse) sowie des Garantiegeschäfts unter Beachtung der internen und externen Richtlinien
* Ansprechpartner (m/w/d) für die Ausrichtung der Abteilung anhand der Strategie der Vertriebseinheiten (International & Corporate Banking), einschließlich Ressourcen-Management, Organisation, Produktangebot und Preissetzung
* Strukturierung komplexer Geschäfte und Identifikation von Geschäftsansätzen und Umsetzung mit den Vertriebseinheiten
* Maßgeblicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Umsetzung von Richtlinien und Anforderungen (z.B. AML-, Embargo- und Sanktionsrecht, ISO20022, SWIFT Release 2025)
* Sicherstellung einer „state-of-the-art“ IT-Landschaft der Abteilung einschließlich Upgrades, neuer Systeme, Tools und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT
* Vertretung der Bank bei der ICC (Germany sowie Global) als Delegierter (m/w/d) der Deutschen Bankenkommission (Diskussion von Opinions und Richtlinienanpassungen, Mitarbeit an Papern, Halten von Vorträgen)
* Vertretung der Bank auf weiteren Veranstaltungen und Messen, Erweiterung des Netzwerks, Stärkung der globalen Präsenz der Bank
* Identifikation von Ansätzen zur Kooperation und Partnerschaft mit Entwicklungsbanken (DFIs), Banken und FinTechs
Kandidatenprofil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit finanzwirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder internationaler Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung (Bank oder Industrie)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade & Export Finance (u.a. auch Product Management oder Project Management) bei einer namhaften Bank
* Umfassende Kenntnis der verschiedenen Handelsfinanzierungsinstrumente (Akkreditiven, Inkassi und Avale)
* Umfassendes Verständnis der internationalen Richtlinien und ICC Opinions sowie des AML-, Embargo- und Sanktionsrechts
* Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Geschäftsvorgängen des Tagesgeschäfts einschließlich (stiller) Bestätigung, Abtretung, Übertragung, Back-to-Back und Sicherheiten
* Führungs- oder Steuerungserfahrung im Tages- oder Projektgeschäft
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie digitale Affinität und Erfahrung mit den gängigen Abwicklungssystemen (Anbieter Surecomp, Finastra)
* Strategisches Denken, Freude an Wachstum und dem Erschließen neuer Möglichkeiten
* Gute Englisch-Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Haibach & Cie. ist eines der führenden spezialisierten Executive-Search-Unternehmen und konzentriert sich seit 2002 konsequent auf die systematische Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Spezialisten u.a. für Nationale und Internationale Bankengruppen, Asset Management-Gesellschaften, Versicherungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, insbesondere in den Bereichen Finance, Audit, Compliance & Legal, Risk Management sowie Consulting & Project Management.
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