* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tage für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tage zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
* die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen – ob kreativ, sportlich oder medienpädagogisch
1.) Leitungs- & Steuerungsaufgaben
* Personalführung und Fachverantwortung von einem kleinen Team
* Budgetverantwortung inkl. Controlling und die reibungslose, fristgerechte Abwicklung von Anträgen und Abrechnungen
* Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII
* Erstellen von Konzepten und Berichten
2.) Direkte pädagogische Arbeit mit der Zielgruppe
* Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-) Entwicklung unserer Angebote (besonders auch unser FLINTA-Projekt)
* Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten
* Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen
* Begleitung bei Aktivitäten, Freizeiten und Ausflügen
3.) Sozialraum, Kooperation & Öffentlichkeitsarbeit
* Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum
* Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
* Erfahrung im Bereich der Kinderschutzprozesse / §8a SGB VIII mitbringen
* Erfahrung in leitender Tätigkeit und in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit besitzen
* Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben
* eine sehr hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft einbringen
* Kommunikationsstärke sowie Team- und Konfliktfähigkeit besitzen
* sehr gute EDV-Kenntnisse haben
* Freude an partizipativer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitbringen