• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
• Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Parkmöglichkeiten sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
• Events & Betriebsausflüge – Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel & familienfreundlich – familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das alle Bereiche der Hochschule umfasst. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende inhaltliche und operative Aufgaben:
* qualifizierte und fachliche Unterstützung der für den Campus Triesdorf zuständigen Vizepräsidentin bei der Campusentwicklung
* Führung der laufenden Geschäfte der Vizepräsidentin am Campus Triesdorf
* Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Triesdorfer Fakultäten und der Hochschulleitung
* interne Kommunikation zwischen den Campus Freising und Triesdorf
* Veranstaltungskoordination
* sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Organisationsstärke
* strukturierte, eigenständige sowie aufgabenorientierte Arbeitsweise
* Vertrautheit mit Prozessen und Abläufen in der Hochschuladministration
* gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* hohes Engagement und Freude am Vernetzen von Menschen
* sicheres und freundliches Auftreten
Einstellungsvoraussetzung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Verwaltung / Public Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Bildungs-, Kommunikations-, Politikwissenschaft oder Wirtschaftspädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.
Hinweise
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.