IHRE AUFGABEN
1. Sie koordinieren und begleiten gemeinsam mit der Praxisreferentin (Schwerpunkt Lernortkoordination und -kooperation) die berufspraktischen Studienphasen
2. Sie führen eigenständig hochschulische Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich des Skills- und Simulationszentrums sowie Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen für Praxisanleitungen durch
3. Sie unterstützen ein lernortübergreifendes Bildungsprozessmanagement und die Verzahnung von Theorie und Praxis
4. Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Curriculums unter besonderer Berücksichtigung der in der Praxis zu vermittelnden Kompetenzen mit
5. Sie sind verantwortlich für die Begleitung, Betreuung und Bewertung der Studierenden insbesondere während der Praxisphasen, für die Praxisreflexion mit den Studierenden sowie für die Beratung und Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gemäß dem Hebammengesetz
6. Sie wirken bei der Qualitätssicherung/Evaluation der berufspraktischen Studienphasen mit
7. Sie übernehmen die Organisation und Mitwirkung bei Praxisanleiter*innen-Konferenzen sowie bei der Lehre
IHR PROFIL
8. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (w/m/d) und haben bereits berufspraktische Erfahrung in dieser Tätigkeit
9. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich von Pflege-/Berufspädagogik oder Hebammenwissenschaft
10. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lehre und in der Begleitung Lernender in der praktischen Ausbildung an Hochschulen oder Fachschulen sammeln und verfügen über die entsprechende fachliche Expertise
11. Ihre Arbeitsweise in der fachlichen Praxis ist evidenzbasiert
12. Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Bereich Hebammengesetz, Studien- und Prüfungsordnung für Hebammen sowie in der kompetenzorientierten Gestaltung und Begleitung von Lernprozessen im Hebammenstudium
13. Sie sind teamfähig und haben ein besonderes Organisationsgeschick, verfügen über hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Microsoft-Office Kenntnisse
14. Sie haben Freude an der Gestaltung eines innovativen Studienformates und möchten sich für die Weiterentwicklung der Profession engagieren
UNSER ANGEBOT
15. Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
16. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
17. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
18. Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
19. Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Vollzeit bei Eingruppierung in EG 12) mind. 51.720 € brutto
20. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist generell auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.