X1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Aufgaben Du kombinierst Projekt- und Kundenakquise mit Enterprise Architecture. Mit deinem Know-how, deinem Netzwerk und deinem fachlichen Standing treibst du Neugeschäft voran, gestaltest die Architektur für komplexe Projekte und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung.
Dein Netzwerk und Marktverständnis helfen dir, frühzeitig Mehrwert zu schaffen.
Architektur gestalten: Fachliche und technische Anforderungen bringst du in klare Zielarchitekturen. Steuern: Mit Überblick über den Projektzyklus stellst du sicher, dass Architektur- und Fachvorgaben umgesetzt werden und Ergebnisse sichtbar bleiben.
Roadmaps entwickeln: Du übernimmst Verantwortung für die unternehmensweite Enterprise Architecture und gestaltest Umsetzungs-Roadmaps, die Teams und Projekte klar führen.
Erfahrung: nachweisliche Projekt- und Kundenakquise im Versicherungsumfeld
Netzwerk: bestehende Kontakte und Marktkenntnis in der Versicherungsbranche
Praxis: mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise- oder Solution-Architekt im Versicherungsumfeld
Technik: umfassendes Wissen in IT-Architektur und Softwareentwicklung – inklusive Web-Technologien, fundierte Kenntnisse von Integrationspattern und Integrations-Technologien
Methodik: Vertrautheit mit gängigen Architektur-Frameworks und Modellierungsstandards wie TOGAF, ArchiMate oder BPMN
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse
Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Vorausschauend: Du erkennst Chancen früh, denkst einen Schritt voraus und handelst unternehmerisch.
Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei.