Leiter Nebenbücher (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Nebenbücher (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktives Gehaltspaket
3. Gute Home-Office-Möglichkeiten
4. Kostenfreie Parkplätze
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Flache Hierarchien
7. Duz-Kultur
Ihre Aufgaben als Leiter Nebenbücher (w/m/d)
8. Fachliche und disziplinarische Leitung des Debitoren- und Kreditorenteams
9. Eigenverantwortliche Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
10. Abstimmung und Klärung der Nebenbuchkonten
11. Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie das Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
12. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
13. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
15. Bilanzbuchhaltertitel oder Studium von Vorteil
16. Führungserfahrung von Vorteil
17. Relevante Berufserfahrung im Bereich Kreditoren und Debitoren
18. Erfahrung in einem gängigen ERP-System
19. Digitales Verständnis und Interesse, Digitalisierungsprojekte umzusetzen
20. Souveränes Auftreten
21. Selbstständige und präzise Arbeitsweise