Job DescriptionWir suchen einenProjektmitarbeiter kaufmännischeSystemumstellung (m/w/d).Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlichZuverlässig, vor Ort, rund um die UhrMit Engagement unsere Stadt mitgestaltenNeben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Zu Ihren Aufgaben gehören die:Verantwortung für die Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten,Koordinierung der notwendigen Abstimmungen der Fachbereiche und des IT-Dienstleisters im Rahmen der Projektkonzeption (Workshops, Abstimmtermine und Projektmeetings),Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und offenen Punkten,Koordinierung und Durchführung von Datenmigrationen in Abstimmung mit Fachbereichen und dem IT-Dienstleister,Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation der Migrationsprozesse,Erstellung von Testplänen und -fällen,Organisation und Durchführung von Tests (Funktion, Integration und User Acceptance),Auswertung und Nachverfolgung von Testergebnissen,Planung und Umsetzung des Übergangs vom Altsystem zum neuen SAP-System,Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern,Planung und Koordinierung aller Projekttermine,Steuerung der Projektkommunikation,Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe,enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern,Erstellung von Statusberichten und Dokumentationen für das Projekt.Unsere Anforderungen an Sie:abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,Erfahrung in SAP-Projekten insbesondere in der Begleitung von Systemumstellungen sowie Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cut-Over-Prozessen,Erfahrung in der Koordination von Teilprojekten,sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie Projekttools.Das können wir Ihnen bieten:Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und FüreinanderVergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter BezahlungArbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und FreizeitausgleichEntwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und CoachingsGesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und AltersvorsorgeWeitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 28.07.2026.Bewerbung über unsere Webseite:www.Karriere.Swh.DeBesuchen Sie uns auf XING.