Wen suchen wir?
* Organisation und Absicherung eines optimalen Produktionsablaufes und Schaffung der Voraussetzungen für die Einhaltung von Qualitätsparametern
* Erstellung und Anpassung des Produktionsplanes in Absprache mit dem Bereich Produktionsplanung
* Durchführung von Kontrollgängen und Einstellarbeiten an der Linie
* Disposition Folien: Ermittlung Folienbedarfe, termingerechte Bereitstellung, korrekte Einlagerung, Bestandsführung sowie Bestandsbuchungen (in SAP) und Abrechnung aller benötigten Folientypen (mit Controlling)
* Disposition der Rohgläser: Ermittlung und Steuerung des Glasbedarfes, Unterstützung hinsichtlich termingerechter Bereitstellung sowie Kontrolle/Korrektur der Glasabrechnung
* Durchführung von Sicherheitsbelehrungen für alle Mitarbeitenden des Bereiches
* Einsatzplanung für das Schichtpersonal
* Durchführung der Monatsabrechnung
* Aktualisierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen
* Organisation und Durchführung aller Aufgaben zur Zeitdatenpflege in SAP/HR
* Mitarbeit und Vorbildfunktion im Bereich WCM sowie Mitwirkung in Projekten
* Übernahme der Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) bei Abwesenheit des Leiters Verbundsicherheitsglas (VSG)
Wer bringt uns voran?
* abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, mindestens jedoch einen Abschluss als Techniker oder Bachelor (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
* erste Erfahrungen in der Betreuung und Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen, vorzugsweise mit Führungserfahrung
* strukturierte, eigenständige und prozessübergreifende Denkweise
* Empathie und Souveränität im Umgang mit Mitarbeitenden
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sicherer Umgang mit Produktionssoftware (ERP-Systeme) und MS Office
Was noch wichtig ist
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte
Vorab Fragen? NADINE ZÜCHNER (03421/ beantwortet diese gerne
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
* Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
* Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmanagement, Rückentraining, Gesundheitscheck, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
* Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
* Leistungen - nach Tarifvertrag, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Benefits - zusätzliche Bonussysteme, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und JobTicket u.v.m.
* Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Join us and let's build a brighter future together
Hinweis :Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Job Reference: GE01537