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Mitarbeiter (m/w/d) sozialdienst in teilzeit

Cochem
Marienkrankenhaus Cochem
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
mit 143 Betten und sieben Fachabteilungen. Es gehört zur traditionsreichen Marien-Gruppe und ist fester Bestandteil der medizinischen Versorgung im Landkreis Cochem-Zell.

IHRE MISSION: BERATEN. VERNETZEN. BEGLEITEN.

* Feststellung und Organisation des poststationären Versorgungsbedarfs unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen
* Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen und versorgungs- relevanten Fragestellungen
* Aktive Teilnahme an Besprechungen des geriatrischen Behandlungsteams
* Evaluation und Nachverfolgung eingeleiteter Maßnahmen
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern

WAS SIE AUSZEICHNET – IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG

* Fundierte Ausbildung im Sozialwesen oder eine vergleich-bare Qualifikation
* Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
* Beratungskompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
* Gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB V & SGB XI
* Freundliche, engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit
* Professioneller und empathischer Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausge-prägtes Kommunikationsgeschick
* Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines christlichen xwminpx Krankenhauses

WAS WIR IHNEN BIETEN – WIR KÜMMERN UNS UM SIE

Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
Abwechslung: Spannende, vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit gutem Arbeitsklima
Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenübernahme und Freistellung
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Begleitung für einen gelungenen Start
Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK

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