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Senior- sachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere abrechnung

Georgsmarienhütte
Laborarztpraxis Osnabrück eGbR
Sachbearbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Die Laborarztpraxis Osnabrück eGbR betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industrie­zweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Senior-Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere Abrechnung
in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.


Aufgaben
* Abrechnung medizinischer Leistungen nach EBM und GOÄ (im Kassen-, Krankenhaus- und privatärztlichen Bereich)
* individuelle Beratung und Unterstützung unserer Kunden (Patienten, Arztpraxen, Krankenhäuser) zu abrechnungsrelevanten Themen
* lösungsorientierte Abstimmung mit Krankenkassen, Ärzten und mit weiteren Leistungserbringern
* Mitarbeit bei der Optimierung und Weiter­entwicklung interner Prozesse und Systeme
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben

Im weiteren Verlauf besteht die Möglichkeit, sich zur stellvertretenden Abteilungsleitung zu entwickeln.


Profil
* abgeschlossene (kaufmännische) Berufs­ausbildung vorzugsweise im Gesund­heits­wesen oder ggf. auch Studium (z. B. im Bereich Biologie / Biomedizin) oder vergleichbar
* Berufserfahrung, idealerweise im Themen­gebiet Abrechnung bzw. im Gesundheits­wesen
* Kenntnisse von medizinischen Gebühren­ordnungen (EBM/GOÄ) sind wünschenswert
* ausgeprägte Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen IT-Systemen und Anwendungen
* eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Die Arbeitszeit liegt i. d. R. im Zeitraum Mo.-Fr. zwischen 08:00 Uhr und 16:30/17:00 Uhr


Wir bieten
* vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
* mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein Wintergrillen
* kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke
* monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein
* Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
* kostenlose Parkplätze
* Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge


JBJB1_DE

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