Aufbau von Talent
Zielsetzung:
Wir suchen nach einem erfahrenen Führungskraft, der gemeinsam mit dem Team den Aufbau eines Talentpools entwickeln möchte.
Kompetenzen und Qualifikationen:
* Aufbaus des Talentpools
* Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium
* Erfahrung in der Personalentwicklung
* Besondere Kommunikationsfähigkeiten
Vorteile:
* Exzellente Verdienstmöglichkeiten
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Nach Absprache findet die Stelle bei unserem Kunden in [Ort] statt.