Standort: 40880 Ratingen | Bereich: Account Management | Einstieg: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort | Homeoffice: hybrid oder remote
ÜBER ASUS
Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir mehrfach als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Zukunft und suchen Talente, die unsere Vision „In Search of Incredible“ teilen und mit uns die nächste Stufe zünden.
Aufgaben
DEINE MISSION
In dieser Position bist Du Teil eines schlagkräftigen Zweier-Teams, das die volle Verantwortung für das Amazon-Business trägt. Ihr agiert als interne Experten und teilt euch die strategische sowie operative Steuerung des Portfolios auf.
* Joint Account Management: Gemeinsam mit Deinem Counterpart bist Du die zentrale Schnittstelle zu Amazon.
* Performance-Tandem: Ihr behaltet gemeinsam die KPIs im Blick. NetPPM, COGS und die Runrate sind eure Leitplanken, um den Erfolg des Kanals sicherzustellen und auszubauen.
* Operational Excellence: Ihr teilt euch das Handling von Amazon Vendor Services (AVS) und optimiert die Workflows in Vendor Central, um Reibungsverluste zu minimieren.
* Inventory & Buybox: Ihr stellt durch engmaschiges Monitoring sicher, dass unsere Topseller-Listen optimal gepflegt sind und das Buybox Management keine Lücken aufweist.
* Synergie-Effekte: Durch die enge Zusammenarbeit im Zweier-Team gewährleistet ihr eine lückenlose Betreuung des Accounts, tauscht Best Practices aus und treibt innovative Strategien für Produkt-Launches voran.
* Cross-Functional Success: Ihr bildet die strategische Brücke im Unternehmen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement plant ihr exklusive Launches und steuert das Forecasting, während ihr mit dem Marketing verkaufsstarke AMS- und DSP-Kampagnen auf die Straße bringt.
Qualifikation
DEIN PROFIL
* Amazon-Expertise: Du bringst bereits Erfahrung im Account Management von Amazon mit und hast idealerweise bereits in Teamstrukturen gearbeitet.
* Plattform-Knowledge: Der Umgang mit Vendor Central ist für dich Routine; Begriffe wie NetPPM sind fester Bestandteil deines Vokabulars.
* Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den direkten Austausch in einem kleinen Team, arbeitest Hand in Hand und verstehst dich als Sparringspartner für deinen Kollegen / deine Kollegin.
* Analytische Stärke: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast ein Gespür für die Dynamiken des Amazon-Marktplatzes.
* Digital Workplace & Excel-Profi: Der tägliche Umgang mit Outlook und Teams ist für dich selbstverständlich. Da du komplexe Reportings und Rentabilitätsberechnungen erstellst, besitzt du exzellente Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS / XVERWEIS) und bewegst dich absolut sicher im gesamten Office-Paket.
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit unserem Headquarter in Taiwan.
Benefits
UNSER ANGEBOT AN DICH
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
* Health & Mobility: Mit Urban Sports Club und BusinessBike unterstützen wir deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität.
* Vorsorge & Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
* Ausstattung: Eine moderne Mitarbeiterausstattung gehört für uns, im Büro und Mobile Office selbstverständlich dazu.
* Culture: Eine gelebte Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen.
* Community: Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys und Jahresendfeiern.
* Impact: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen viel zu bewegen.
* Trust: Eine vertrauensvolle Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
* Vergütung: Dich erwartet ein transparentes Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt auf Basis von 13 Gehältern sowie einem leistungsbezogenen Bonus, der an die Erreichung definierter KPIs gekoppelt ist. Das 13. Gehalt wird jeweils zur Hälfte Ende November und Ende Dezember ausgezahlt.
BEREIT FÜR DEIN NÄCHSTES LEVEL?
Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach per Bewerbungsformular.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Lena van der Coelen | Human Resources
ASUS Computer GmbH | Harkortstraße 21-23 | 40880 Ratingen