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NES Global Deutschland GmbH
Assistant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

NES Global Deutschland GmbH

NES Fircroft ist nicht nur eine weitere Personalvermittlungsagentur. Wir sind ein Powerhouse im Engineering, das sich der Vermittlung von Top-Talenten an erstklassige Unternehmen verschrieben hat. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Wachstum und, den Spaß dabei nicht zu vergessen! NES Fircroft – Empowering with energy!


Deine Aufgaben

* Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, Jobbörsen und interne Datenbanken.
* Pipeline-Aufbau: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen.Kandidatenmanagement:
* Profil-Erstellung: Aufbereitung von Lebensläufen und Erstellung von Kandidatenprofilen inkl. Datenpflege im System (Bullhorn).
* Stellenanzeigen: Schaltung, Pflege und Optimierung von Jobanzeigen auf relevanten Plattformen.
* Interviewkoordination: Organisation von Gesprächen sowie Abstimmung mit Kandidat:innen und internen Stakeholdern.
* Organisation: Unterstützung im Tagesgeschäft und Überblick über Pipelines, Verfügbarkeiten und Prozesse.


Dein Profil

* Interesse: Begeisterung für Recruiting, Talent Acquisition und Active Sourcing.
* Kommunikation: Offene, freundliche und proaktive Art im Umgang mit Menschen.
* Struktur: Organisationstalent mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
* Erfahrung: Erste Erfahrung in Recruiting, Administration, Sales Support oder Kundenkontakt von Vorteil – aber kein Muss.
* Technologie: Sicherer Umgang mit digitalen Tools oder hohe Lernbereitschaft im Umgang mit Systemen wie LinkedIn oder ATS.
* Sprache: Gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland.


Deine Vorteile

* Urlaub: 30 Tage Urlaub inkl. Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr.
* Flexibilität: Modernes Home-Office-Modell für mehr Work-Life-Balance.
* Engagement: Charity Day mit gemeinsamen Teamaktivitäten.
* Karriere: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten & strukturierter Einarbeitungsplan.
* Mobilität: Zuschuss zum Jobticket sowie JobRad-Angebot.
* Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge – Übernahme oder Neuabschluss.
* Teamkultur: Starkes Team, wertschätzendes Umfeld & regelmäßige Events.

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