Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse und Kundenberatung: Analyse des Personalbedarfs unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen. Beratung und Unterstützung der Kunden hinsichtlich optimaler Personaleinsätze. Rekrutierung und Auswahl: Eigenverantwortliche Suche, Auswahl und Platzierung von qualifizierten Mitarbeitern. Führung von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Eignungstests. Einsatzplanung und Koordination: Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinteilung. Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationssstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und Eigeninitiative Teamplayer mit positiver Einstellung gern auch "Quereinsteiger" Unser Angebot: Ein motiviertes und kollegiales Team Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungssystem mit erfolgsabhängigen Komponenten Modere Arbeitsumgebung in zentraler Lage Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil unseres engagierten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Daniel Recknagel ZAC Personalservice GmbH Rudolf - Breitscheid - Str. 1 03046 Cottbus Telefon: 49 (3 55) 784 25 00 bewerbung@zac-personalservice.de http://www.zac-personalservice.de Montag - Freitag / 08:00 - 16:30 Uhr