Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.
Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Mehr Zeit & mehr Anerkennungdurch individuelle Einzelversorgung unserer Kundschaft in deren eigenen Häuslichkeiten.Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben.
Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
So können wir uns auf das konzentrieren, warum wir in die Pflege gegangen sind: Pflegen anstatt die ganze Zeit dokumentieren.Für unsere Niederlassung in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege.
Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.Während der Arbeit wird jede Minute Fahrtzeit angerechnet.
Zusätzlich bieten wir jedem, der es wünscht, einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung an.
Warum wir das machen? Weil wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeit so angenehm wie möglich ist.Ihre AufgabenKundenversorgung in einer häuslichen UmgebungDurchführung der aktivierenden Pflege und GrundpflegeIndividuelle Betreuung unserer KlientenEDV gestützten Pflegedokumentation mit iPadsKollegiale Begleitung und Anleitung von PflegekräftenVoraussetzungenAbgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFührerschein Klasse BPositive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeitenIhre VorteileKeine geplanten TeildiensteBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)Einen unbefristeten ArbeitsvertragMitarbeiter werben MitarbeiterEinspringprämieOffene und lebendige KommunikationUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieKrisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden UnternehmenKostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw.
zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)Entbürokratisierte DokumentationVereinfachte, digitale Dokumentation auf iPadsWerden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!