Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte bei Bredenoord! Arbeiten mit Energielösungen – das ist was du willst? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserer Region Süd baust du gezielt ein belastbares Beziehungsnetzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte zu Großkunden. Du denkst strategisch und unternehmerisch und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden Bredenoord als verlässlichen Partner in ihren Projekten erleben.
Das bietet Bredenoord dir:
* Mehr Sicherheit: langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
* Weitere Extras: Dienstwagen, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von 25 %
* Persönliches Wachstum: regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Motivierende Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld (8 % vom Jahresbruttogehalt) + Bonus
Auch das kannst du von uns erwarten:
* Einarbeitungsprogramm: vom Team geführt und von HR betreut
* Onboarding im niederländischen Hauptsitz: wo vor über 85 Jahren alles begann
* Vergütetes Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Wir erkennen deinen Beitrag zur Erweiterung der Bredenoord Familie
* Familienkultur: Familie und Job in Einklang
* Ansprache per du: Immer Kollegial und auf Augenhöhe
Das bringst du mit:
* Du hast eine akademische Ausbildung (z. B. Ingenieurswesen, MBA) oder eine technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Du verfügst über mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 5 im Key Account Management
* Du bringst idealerweise Erfahrung im elektrotechnischen Bereich oder mit Motorentechnik mit
* Du bist strategisch denkend, kundenorientiert und pragmatisch
* Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Bewerben – Ganz wie du willst:
Sende uns im ersten Schritt ganz unkompliziert deinen Lebenslauf an bewerbungen@bredenoord.com.
Du hast Fragen zur Stelle? Dann meld' dich gerne bei:
Alex unter der 0175 9911 710.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Hinweis:
Bei uns steht die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle. Wir sind stolz auf unsere wachsende Vielfaltigkeit und fördern aktiv ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jede einzelne Person die gleichen Chancen erhält und Wertschätzung erfährt. Wir ermutigen deswegen Menschen aller Gender und Herkunft und Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.