Viele Organisationen suchen nach einer Strategischen Geschäftsführerin/ eines Strategischen Geschäftsführers zur Ausgestaltung ihrer Führungskultur. Die Rolle der Strategischen Geschäftsführung hat viele Aufgabenbereiche, wie zum Beispiel die operative Steuerung, finanzielle Verantwortung, strategische Entwicklung und das Management wichtiger Ressourcen.
Aufgaben
* Leitung des operativen Geschäfts
* Unternehmensentwicklung mit Fokus auf die richtigen Entscheidungen
* Aufbau einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur
Um erfolgreich zu sein, benötigt ein Strategischer Geschäftsführer verschiedene Fähigkeiten, darunter Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemorientierung und Flexibilität.
Anforderungen
* Abschluss in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
* Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Umfeld
* Begabung in Bezug auf IT
Erfolgsausweis ist ein entscheidender Punkt beim Abschluss eines Karrierestops für das 10-fache Geld.