In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt klar auf Beratungshausbesuchen (80%): Sie unterstützen, informieren und beraten Klienten und Klientinnen direkt vor Ort. Die Pflegedokumentation ergänzt Ihre Arbeit sinnvoll (20%) – strukturiert, überschaubar und mit ausreichend Zeit.
Ihre Aufgaben
* Planung und Durchführung von Beratungshausbesuchen nach §37Abs.3 SGB XI (80%)
* Durchsicht, Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenpläne (20%)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Führerscheinklasse B
* Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Engagement
* Affinität für Beratung und Dokumentation
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
* Eigenständige Planung der Beratungshausbesuche nach Absprache mit der Pflegedienstleitung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* 29 Tage Urlaub
* Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Offene und lebendige Kommunikation
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen