Ihre Aufgaben bei uns
:
1. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Mobility-Strategie im Unternehmen
2. Steuerung und Weiterentwicklung aller Mobilitätslösungen mit aktuellem Schwerpunkt im Fleet Management
3. Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen in Kosten, Nutzung und Prozessen
4. Analyse relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz
5. Steuerung des Lieferanten- und Partnermanagements, z. B. mit Herstellern, Leasinggesellschaften und Dienstleistern
6. Weiterentwicklung bestehender Richtlinien, Strukturen und Prozesse im Mobilitätsumfeld
7. Einführung und Nutzung digitaler Lösungen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Mobilität
8. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Management, HR, Facility und weiteren internationalen Außenstandorten
Ihre Qualifikationen:
9. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Mobility, Fleet Management, Automotive oder vergleichbaren Themenfeldern
10. Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenstrukturen
11. Strukturierte und analytische Herangehensweise an komplexe Themen
12. Konzeptionelles und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
13. Erfahrung im Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (online). Für Fragen steht Ihnen Herr Mika Polzer, HR Specialist Vocational Training (Tel. +49 7231 801 4357) gerne zu Verfügung.
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