Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeits-vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.Weitere Aufgaben sindBewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens InklusionBeratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger und andere externe StellenBegleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und ArbeitSozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit AssistenzbedarfQualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den BeschäftigungsbetriebenDienstplanung, FSJ-Anleitung, …Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XIIBereitschaft zu flexiblen AssistenzzeitenFührerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten zu nutzenGute Kenntnisse im MS Office-Paket