Ihr Aufgabenbereich:
Als Minijobkraft in der Nachtbereitschaft unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte in unserer Wohngruppe und tragen dazu bei, den Jugendlichen während der Nachtstunden Sicherheit und Orientierung zu geben. Gemeinsam mit einem kleinen Team von Nachtbereitschaften, das durch unseren Fachdienst begleitet und angeleitet wird, sorgen Sie für einen verlässlichen Rahmen im nächtlichen Alltag der Wohngruppe.
Der Einsatz umfasst drei bis vier Nachtbereitschaften pro Monat und bietet insbesondere (angehenden) Erzieher*innen sowie Studierenden der Pädagogik einen wertvollen Einblick in die praktische Arbeit der Jugendhilfe. Sie werden in Ihrer Tätigkeit fachlich begleitet und erhalten die Möglichkeit, erste Erfahrungen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu sammeln.
Die Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen erfolgen durch unseren Fachdienst.
* Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte während der Nachtbereitschaft.
* Sie sorgen gemeinsam im Team für eine sichere und ruhige Atmosphäre in der Wohngruppe.
* Sie stehen den Jugendlichen bei Bedarf als Ansprechperson zur Verfügung.
* Sie reagieren besonnen in besonderen Situationen und informieren die zuständige Fachkraft.
* Sie wirken aktiv an einer verlässlichen nächtlichen Betreuungssituation für die Jugendlichen mit.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
* Sie bringen idealerweise eine pädagogische Grundausbildung mit oder befinden sich aktuell in einer entsprechenden Ausbildung.
* Sie arbeiten gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden in einem Team zur Unterstützung der Fachkräfte während der Nachtbereitschaft.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe