Produktionssteuerer (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern mit Schwerpunkt Industrie, Digitalisierung und Automatisierung, suchen wir ab sofort Sie.
Ihre Aufgaben
* Materialflusssteuerung: Aktive Steuerung und Überwachung des gesamten Materialflusses vom Lager bis zur Produktionslinie, um eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen
* Termingerechte Materialbereitstellung: Verantwortung für die pünktliche und bedarfsgerechte Bereitstellung aller benötigten Materialien an den jeweiligen Arbeitsplätzen und Linien
* Mengen- und Qualitätskontrolle: Sicherstellung, dass die richtigen Materialien in der korrekten Stückzahl und der erwarteten Qualität zur Verfügung stehen
* Kanban-Management: Überwachung, Steuerung und Optimierung der Kanban-Kreisläufe zur effizienten Materialnachschubsteuerung
* Koordination des Linienversorgungspersonals: Steuerung des Personals, das für die Materialversorgung der Linien zuständig ist, um die operativen Ziele zu erreichen (keine disziplinarische Führung)
* Engpassmanagement: Frühzeitiges Erkennen von potenziellen Materialengpässen und Abstimmung mit dem Lagerleitstand, sowie den Teamleitern des Lagers und der Produktion
* Systempflege: Aktuelle und präzise Pflege der relevanten Daten in unseren ERP- (z.B. SAP PP/MM) und/oder WMS-Systemen
* Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Produktion, dem Lager, dem Einkauf und der Disposition
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Materialwirtschaft oder Produktion (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker)
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionslogistik, Materialsteuerung oder Disposition in einem produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Kanban-Systemen und deren Überwachung
* Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (insbesondere SAP PP/MM) und/oder WMS-System
* Staplerschein
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?