Wir suchen für ein Logistik Unternehmen aus der Automotive Branche mit Sitz in Bremen für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Front Staplerfahrer (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET:
1. Lager- und Materialfluss
Warenannahme und -prüfung
Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV)
Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen
Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
2. Transport & innerbetriebliche Logistik
Be- und Entladung von LKW
Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front
Steuerung des Materialflusses zur Produktion
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
Fachliche Anforderungen
Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich
Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind.6 Monate
Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken)
Kenntnisse in:
Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang)
Kommissionierung
Ladungssicherung
Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner, MDE Geräte)
Praktische Tätigkeiten
Transport von Waren und Materialien im Lager / auf dem Werksgelände
Ein- und Auslagerung von Paletten (Hochregal / Blocklager)
Versorgung der Produktion (z. B. Automotive)
Be- und Entladung von LKW
Scannen und Verbuchen von Warenbewegungen
Persönliche Anforderungen
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
⚠️ Sicherheitsanforderungen
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Aufmerksamkeit im innerbetrieblichen Verkehr
WAS WIR IHNEN BIETEN:
* Attraktive Vergütung
* Attraktive Vergütung
* Branchenzuschlag
* Übertarifliche Vergütung
* Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem
* Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
* Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
* Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
* Realistische Übernahmeoption
* Realistische und faire Vertragsgestaltung
* Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
* Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle
* Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr
* Transparente Kommunikation
* Offene und ehrliche Kommunikation
* Wertschätzender Umgang
* Individuelle Mitarbeiterbetreuung
* Wohnortnaher Einsatz
* Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
* Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen
* Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen
* Kein Arbeiten auf Probe
* Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif
* Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
* Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort
* Familienfreundliche Angebote
* Konzerneigenes Sportprogramm
* Online-Informationsportal für Mitarbeiter
* Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen
* Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
* Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt
* Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300 Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen
* Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig